旅で世界を、もっと素敵に。
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TABIPPOで働く
仲間を探しています。
TABIPPOで働くことに興味のある人は、僕らが考えている採用方針をよく読んでからご応募ください。一番大切にしているのは、ビジョンやミッション、価値観や行動指針、そして組織文化とのマッチです。もちろん、募集する職種によってはスキルなども必要になってきますが、前提はここからブラさないないように採用活動を行っています。
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POLICY
採用方針
2020年2月時点で、TABIPPOでは約20名の社員が働いています。ほとんどがフルタイムで働く社員ですが、兼業や業務委託、時短勤務などフレキシスブな働き方に対応ができるの特徴です。ぜひ、採用方針をみて頂きまして、自分に合っていると感じた方はご応募くださいませ。
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POLICY 01
旅を広めたいという理念に強く共感する人
TABIPPOは旅の会社ですし、もちろん旅が大好きなメンバーが集まっています。ただ、それ以上に旅を広めるという会社の理念に全員が共感をして、1人ひとりが熱い想いをもって働いています。旅好きなだけでなく、旅を広めることを仕事にしたい人と一緒に働きたいです。
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POLICY 02
当事者意識と責任感をもって、自律して働ける人
受け身ではなく、すべての人が主体的に働けるフラットな会社を目指しているため、管理やコントロールすることをしていません。だからこそ、仕事は大変です。自分で決めて、行動をしないといけないため、当事者意識と責任感が求められます。
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POLICY 03
チームで働き、大きな仕事をすることが好きな人
TABIPPOでは、人がもつ個性を大切にしつつも、チームで仕事をすることで掛け算の力を発揮して大きなビジョンに挑みます。だからこそ、一匹狼ではなく、一緒に働く1人ひとりの個をリスペクトしながら、集団で仕事をすることを楽しめる。そんな人を探しています。
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POLICY 04
世のために、人のために行動ができる人
「旅で世界を、もっと素敵に」というビジョンのために、僕たちは挑戦をしています。自分のためだけに利己的な行動をするのではなく、世のため人のために、自己満足ではなく感謝される仕事ができる人と一緒に働けると嬉しいです。
