2021年4月で社会人になって丸5年が経過しました。2018年には第二新卒での転職を経験し、2019年から副業でトラベルライターを開始。コロナ禍もあり、今振り返ると本当に激動の4年間だったと思います。
新卒入社の会社でも、転職先でも、会社員として働く中で困難にぶつかるたびに、絶えず軌道修正を繰り返してきました。そして大学を卒業してから丸5年、一つの解として、現在のパラレルキャリア＝“大手企業の会社員×トラベルライター”へ落ち着くに至ります。
今回は、このパラレルキャリアについて一考を記してみたいと思います。将来やキャリアについて悩んでいる、同世代の若い会社員と学生へ、何かヒントを提示できたら嬉しいです。
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人生に影響を与えてくれた、会社員とは違う価値観との出会い
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前述の通り2019年からこれまで約2年間、副業トラベルライターとして活動してきた私。会社以外の価値観に触れたことで、何倍も充実した人生に変わったのは間違いありません。
仕事（＝勤める会社）を基軸に、ライフを組み立てていく「ワークライフバランス」という考え方があります。しかし私は、本業外での出会いでは、人生を第一に、その人生を成し遂げるために働く、“ライフワークバランス”とでも言えるような将来設計を目指している人に数多く出会いました。
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会社員は、固定した物の見方で考えがちです。特に、新卒入社の会社で学んだルールや社会的価値観に大きく影響されます。他では当たり前でないことでも、知らず知らずのうちに当たり前だと思い込んでしまうこともあります。
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しかし「トラベルライター」という副業は、そんな凝り固まった自分から脱却させてくれました。会社員だけでは決して得られなかった出会い、経験、仕事のやりがいが、そこにはあったのです。
例えば
・それらを通じて出会った、まったく違う会社・異業種の人々
・その中で聞いたり、もしくは実践しているのを目にした人生観や働き方
これらすべてが当てはまります。会社内の範疇を超えたところで、語りつくせないほど濃い時間を過ごし、それらが絶えず自分に影響を及ぼしてきました。
本業の物足りなさを解消してくれた、副業「トラベルライター」という選択
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多くの伝統的な日系企業では、仕事の出来不出来が収入に大きく影響することはありません。むしろ仕事ができるようになり、仕事を多くこなすほど、収入は増えないのに仕事だけが増えていきます。
だから、ほどほどに仕事をする方がコスパが良いのです。しかし、人生の大半を捧げるに等しい本業で、”ほどほどに”というのは、少し虚しいですよね。
そこで、持て余したモチベーションを全力投入できる「副業」の出番というわけです。フリーランスの強みの一つは、やったらやった分だけ収入を増やせるということ。逆に言えば、稼げない責任も伴いますが、会社員のかたわらなら、それほど痛くありません。
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特に私が副業として選択した「トラベルライター」は、書いたら書いた分だけ、時にはPV数に応じて、確実に報酬が増えます。
「やったらやった分だけ成果につながる。」
これは会社員では実現できそうで中々実現できないもの。
また、本業が必ずしも自分のしたい仕事とは限らない、という現実もあります。就活時の自己分析が不十分だった私は、よく考えず会社を選択し、営業職というレールを引いてしまいました。
しかしながら副業であれば、自分の好きなことを仕事にできます。軌道に乗せるまでが大変ですが、自分が本当に望むことなら、底なしに頑張れるはず。実際に私もそうでした。
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このスタイルは、大変なものの、やりがいは大きいです。本業の仕事であれば、与えられた組織・役割の中で最初は受け身になります。また営業目標も会社から指示が出ます。しかし、フリーの副業なら、主体的に考え、行動し、すべて自分でPDCAサイクルを回して、仕事に打ち込むことができるのです。
そして自分が一から携わり、全力投球をした仕事がクライアントに認められたとき、これ以上の喜びはありません。本業を辞めたいと思うことも多いですが、副業の仕事のやりがいこそ、その歯止めとなっていると思います。
生活基盤のベース収入と、成長代としての副業収入
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冒頭でも述べたように、第二新卒を経験した私。結果的に本業の年収は、新卒時と4年目の今で、ほとんど上がっていません。自分でも、まだこの手取り額かとがっかりします。
しかしこの額は、世間的にどうでしょうか？友人に話を聞いたり、インターネットで調べてみたりしても、おそらく標準的です。私が勤める会社は日系225銘柄の一つですが、その中だと160位〜200位前後。大企業の中では、薄給で有名なのですが…。
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こういった伝統的な企業において、仕事の成果で給与が増減する”成果給”はまだまだ浸透しておらず、多くは年功序列。昇格も一律かつスローペースです。
よって劇的な収入UPは期待できません。しかし、一定の収入は守られているので、それにすがりついてしまう傾向にあります。これは収入源の依存と言えるでしょう。
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そんなとき、収入を大幅に補填できる副業が示す未来は明るいのです。しかも軌道に乗れば、その昇給率は、会社の昇給率とは比べ物にならないほど高くなります。
ただ、副業解禁している企業が少ないのがネック。社内規定に明確に謳われていない企業＝グレーの企業もかなりあり、現状はバレないように副業を行っている人が多いのも事実です。
なお余談ですが、観光やレジャーは嗜好性が高いジャンルと言えます。そのため、記事単価も低い傾向にあり、ライバルも多くなります。つまりトラベルライターだけを専業とするのは相当厳しい、と言えるでしょう。そういう意味でも、副業というスタイルが合っているし、会社員からでも始めやすいと思います。
